بالتعاون مع نادي المال والأعمال، أقام مركز حرمون للدراسات المعاصرة مطلع الأسبوع الجاري ندوة ثقافية في الدوحة بقطر خُصِّصت لقراءة تحليلية في كتاب “الـ 90 يومًا الأولى” لمؤلفه مايكل دي واتكنز، قدمها خالد نصار، وتخللتها حوارات شارك فيها نخبة من المختصين في مجال الأعمال والتنمية والشؤون الثقافية في قطر.
استمرت الندوة ثلاث ساعات، وحضرها العشرات من المتابعين، معظمهم من أعضاء نادي المال والأعمال في قطر، ناقشت الكتاب الذي يُعتبر من أفضل الكتب مبيعًا في العالم، والذي يبحث في الاستراتيجيات المثلى للقادة الإداريين في الفترة الأولى من تقلدهم المناصب الجديدة بما يمكنهم من تحقيق خطوات إيجابية مُبكِّرة تُمهّد الطريق لمزيد من النجاح واكتساب ثقة الرؤساء والموظفين والثقة بالنفس.
يقول مؤلف الكتاب إن رئيس الولايات المتحدة يحظى بمائة يوم ليثبت فيها كفاءته، أما القارئ الذي يتوجّه إليه المؤلف فليس لديه سوى 90 يومًا، وتصرفاته خلال الأشهر القليلة الأولى في أي منصب جديد هي التي ستُحدِّد بشكل كبير ما إذا كان سينجح أو سيفشل.
وقد أجرى المؤلف استطلاعًا شارك فيه ألف وثلاثمائة من كبار قادة إدارات الموارد البشرية، أجمع 90% منهم على أن “الانتقال إلى مناصب جديدة هو أكثر الفترات تحديًا في حياة القادة المهنية”، كما وافق ثلاثة أرباع المشاركين في الاستطلاع على أن “النجاح أو الفشل خلال الأشهر القليلة الأولى يُعدّ مؤشرًا قويًا على نجاح القائد أو فشله في هذا المنصب”.
